Financiers :

• Consolider le financement des maisons de répit de l’ADHIS pour en assurer une pérennité.

Activités :

• Assurer la continuité des services offerts dans les différents secteurs d’activité et en améliorer dans la mesure du possible la diversité.

Ressources humaines :

• Analyser et proposer des améliorations possibles aux conditions de travail à la suite des commentaires reçus lors du sondage réalisé auprès du personnel.

• Évaluer la possibilité d’augmenter les salaires afin de suivre la moyenne des organismes de la région et demeurer un leader.

Représentation et implication :

• Assurer un suivi auprès de nos partenaires durant l’année.

• Améliorer les communications auprès de la population par le biais du site internet et Facebook.

• Participer aux tables de concertations municipales, régionales et provinciales concernant l’avancement de la déficience intellectuelle.